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["附件1："]
["山东高速集团有限公司创新研究院社会招聘岗位计划表"]
["序号","所属单位","拟招聘单位","拟安排岗位","拟招聘人数","岗位职责","岗位要求",{"$nulls":4},"工作地点"]
[{"$nulls":6},"年龄","政治面貌","学历","专业","其他要求"]
[1,"山东高速集团有限公司创新研究院","经济产业\n研究中心","负责人",1,"1.负责中心的科研组织、对外交流和横向协作工作，制订并实施中心的科研规划和工作计划，指导中心科研人员制订个人科研计划；\n2.组织带领团队开展区域经济、产业经济、商业模式等课题的研究工作，完成集团公司和研究院下达的关于经济政策、经济态势、行业发展趋势等的调研分析工作，以及投资决策前的论证工作；\n3.负责中心人才队伍建设，组织科研人员的政治理论学习、业务学习和相关培训；\n4.制订中心年度预算计划，合理安排和使用中心科研经费；\n5.负责对中心科研人员年度考核提出初评意见。","40周岁以下","不限","博士研究生","经济学、管理学、法学等相关专业","1.5年以上相关工作经验，熟悉交通行业研究、产业分析、区域经济、产业政策、投融资等研究领域；\n2.主持过经济产业等领域的研究咨询课题或省部级软科学项目，具有独立开展研究和撰写较高水平研究报告的能力；\n3.具有较强数据分析能力，熟悉企业投融资全流程；\n4.有管理工作经验，有较强的执行力和创新精神；\n5.具有知名咨询、智库机构团队负责人经历，或作为项目负责人完成过投融资项目者优先考虑；\n6.特别优秀者学历条件可放宽至硕士研究生学历且具有7年以上工作经验。","济南"]
[2,"山东高速集团有限公司创新研究院","改革发展\n研究中心","负责人",1,"1.负责中心的科研组织、对外交流和横向协作工作，制订并实施中心的科研规划和工作计划，指导中心科研人员制订个人科研计划；\n2.组织带领团队开展国企改革发展、法人治理结构、科技创新体制机制建设等课题的申报和研究工作，完成集团公司和研究院下达的企业管理痛点难点分析及解决方案等研究工作；\n3.负责中心人才队伍建设，组织科研人员的政治理论学习、业务学习和相关培训；\n4.制订中心年度预算计划，合理安排和使用中心科研经费；\n5.负责中心科研人员年度考核的成果审核工作，并提出考核的初评意见。","40周岁以下","不限","博士研究生","管理学、法学、政治学、马克思主义理论等相关专业","1.5年以上相关工作经验，熟悉国企改革各个研究领域，对交通行业有一定认知；\n2.主持过国企改革等领域的研究咨询课题或省部级软科学项目，具有独立开展研究和撰写较高水平研究报告的能力；\n3.具有较强问题意识，善于发现和预见企业发展过程中可能面临的突出问题；\n4.有管理工作经验，有较强的执行力和创新精神；\n5.具有政府决策部门或大型企事业单位研究机构负责人经历者，或具有重大国企改革实操经历者优先考虑；\n6.特别优秀者学历条件可放宽至硕士研究生学历且具有7年以上工作经验。","济南"]